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        不加班是不可能的。

        《未来纪元》项目组早就在加班了，而且真就是员工主动留下来加班。比如今天手里的工作没完成，又或者需要调整什么细节，留下来加班两三个小时都很常见。

        这反而把陈贵良搞得难以处理。

        多发加班工资吧，等于鼓励加班。

        这会传递出错误信号，即老板是想让员工多加班的。

        等公司规模越来越大，指不定就有公司的中高层，为了讨好上级而变本加厉要求员工加班。甚至当天的工作都完成了，还要通过加班来表现一下。

        效率没提高多少，员工反而怨声载道。

        但加班工资还得发，毕竟不能让员工白干活。

        最后陈贵良定下几个规矩：

        第一，特殊紧急情况需要加班，必须有相应的高管签字。加班费是正常工资的3倍。

        第二，没有高管签字的加班，具体到每个员工，每周都有加班时限。超过时限，员工可以匿名举报，部门或小组负责人要被问责。这种加班费，只有正常工资的1.5倍。

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