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0343【属于打工人的神片】 (6 / 10)

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        他们已经想好了怎么报道:《功夫熊猫》的首映媒体云集、星光熠熠,《小妖怪的夏天》却门可罗雀、冷清惨淡。这揭示了国产动画的糟糕现状,中国动画人全凭梦想在坚持。但努力总有回报,现场观众看得感动落泪……

        接下来,是跟现场观众互动。

        一个年轻人站起来说:“故事结尾的时候,大圣给了小猪妖三根毫毛,但小猪妖却对乌鸦怪说只有两根。那失去的一根毫毛,肯定是小猪妖用来救自己的朋友乌鸦怪了!”

        陈贵良笑道:“这位朋友看得很细心,送你一件小猪妖T恤。”

        很多观众恍然大悟,这才反应过来,乌鸦怪多半是重伤或者死了,靠着大圣那根毫毛才又变得活蹦乱跳。

        又有个观众被选中,他接过话筒说:“我最气的就是乌鸦怪被狼大人抓走的时候。黑熊精就像我的主管,他瞎几把指挥出了错,却把我推出去背黑锅,自己忙着撇清关系。我草特么的,我就是那个乌鸦怪!”

        陈贵良说道:“我手下有两家公司,专门设立了总裁邮箱。就算是基层员工,每个月也可以给我发一封邮件,反应公司的各种问题、提出自己的要求和建议。经常被员工投诉的公司干部,我肯定要做出相应处理的。当然,有些现象我不会过问,因为员工看问题的视角可能会很片面。”

        随着公司员工越来越多,陈贵良每个月只亲自回复几封邮件。剩下的,都是统一格式自动回复,表示自己已经看过了。

        因为一点小事而瞎几把告状的,陈贵良会予以警告。

        某管理层人员,被一两个员工告状,陈贵良也不会去管。因为有矛盾很正常,胡乱干涉会导致管理层没法做事。

        反应同样问题的人比较多,这说明真的有问题,陈贵良才会着手调查处理。

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