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第26章 积分系统 (7 / 17)

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        新的树种,新的草种,属性,种植方法,植物特性都完全不同,既开拓了三司之人的视野,增广了她们的见闻,也大大地提高了她们对于植物的认知,而这些知识,对于她们培育新的灵食,新的灵药,都有很大的帮助,龙飞不知道自己一天一天的花费什么时候才能收到成果,但是他依旧在坚持,一天一天地往前努力着。

        “积分系统?这是什么东西?”在最新一次的遁一盟最高层回忆上,龙飞再次提出了新的东西。

        知道她们都是一头雾水,龙飞只能一点一点地解释说道。

        “简单来说,就是由遁一盟出面,设定的一个公平公正公开的一个奖励系统,我已经详细问过了现在这个世界的交易方式,普通的货物还可以用灵石交换,但是更多的奇珍异宝所采用的还是以物换物,这样人们想换到自己想要的物品,非常麻烦,往往交易数次都不能换到自己真正想要的东西,所以我这个系统,就可以避免这个情况出现。下面我再来详细解释一下规则,你们都听好了,这是一件非常,非常重要的事情,超过你们手头所有的工作!”

        龙飞很高兴,看到终于有人掏出了小本本,开始记笔记了,这是一个好习惯,他推行了好几个月了,今天总算见到实效。

        “首先,大家都在门派里,那么对门派本身就有贡献,但是并不是说你每天都在门派里混,就可以混得到积分的,你必须做一点事情,然后由所在部门的领导来评价你的贡献,再分配给你相应的积分。”

        “我们门派暂时没有对外征战的任务,所以这一部分暂时忽略,那么我们主要就来说一说三司和研究开发部的积分选项。”

        “三司,主要是进行种子,灵食的栽培和育种,你们回头将自己门派中的人分成各类小组,然后带领这一次新招收进来的弟子,主要有以下几个考核标准,第一,负责灵田的灵食产量有无提升,负责灵药的草药产量有无提升;第二,手下弟子的培养进度如何如此等等。”

        “研发部,主要是对于新植物的研究,植物志的编写,以及老灵食,老粮种,老灵药的改良问题,进行积分的嘉奖,具体的奖励标准,由你们三司一部起草编写一份具体的方案,交由秘书处上报给我审核。”

        “至于奖励的内容,仙丹,灵药,功法,装备等等,我会交由秘书处出具一份具体的兑换名单,让大家可以自由兑换,另外关于稀有装备,稀有灵药和材料的兑换,是重中之重,各位请做好笔录。”

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